案例一：茅台酒“996”事件
近年来，茅台酒经常爆出员工过劳、假酒、扰民等问题，其中最引人注目的是“996”事件。一名茅台酒员工因长期超时工作，终于在工作岗位上晕倒。该事件引起了媒体和公众的广泛关注。茅台酒紧急发布公告，向公众道歉，并承诺改善员工工作条件。公司高层也在媒体采访中表示，将加强员工管理和劳动保障。
案例二：五粮液酒“重金属”问题
五粮液酒曾因含有过量的重金属而备受诟病。这一问题引起了公众的广泛关注和担忧。五粮液酒随后发布了公告，承认存在问题，并保证将加强产品质量的监管和控制。
案例三：洋河酒集团“食品安全门”
洋河酒集团曾因销售过期酒而引起公众的关注。该问题被媒体曝光后，洋河酒集团紧急采取措施，召回过期酒，并向消费者道歉。同时，该公司也加强了产品质量监管和管理，以确保消费者的食品安全。
以上三个案例都是酒业危机公关的典型案例。在危机公关中，企业应该采取透明、及时、诚实的方式应对问题，同时加强产品质量管控、员工管理和劳动保障。只有这样，企业才能赢得公众的信任和支持，树立良好的企业形象。
