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「云 舆情监测」员工罢工企业危机公关案例分析

日期:2019-10-21 01:03:04     阅读:947     来源:本站

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云 舆情监测 案例:东航返航事件 引发的信任危机

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舆情监控软件售后  事件主角: 东方航空

网络舆情监测应急制度  危机类型: 企业信任危机

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云 舆情监测  危机指数: 5颗星  

医院舆情监测与应对管理办法  事件源起:

舆情监测  2008 年3 月31 日, 中国东方航空云南分公司的14 个从昆明起飞至不同目的地的航班,在同一天出现了临时返航事件。

舆情监测  事发之后,东航坚称是天气原因让飞行员集体返航,但很快就被证明:这是一起飞行员以集体“罢飞”来维权的行为。

  网络危机扩散:

  据网络调查,高达62.4% 的乘客表明将不再选择东航航空公司,67% 表示对东航的企业管理能力与飞行员的职业品德产生怀疑。而不少乘客更是表明,即使出更高的价格也愿意选乘其他航空公司的航班。

  “返航事件”的直接负面影响在短期内使东航乘客减少,公司盈利下滑。长远来看,则使公司品牌美誉度受损,投资者信心减弱,并可能影响其在资本市场上的成长。

  点评与分析:

  危机可以分为多种等级。一般性的产品故障、服务故障属于初级危机,企业只要对事故发生的原因进行详细说明/ 道歉,对损害的公众利益给予相应的补偿,基本上可以化解危机。像东航的“返航事件”则已经是由单一服务事故升级至集体事故。

  在社会心理学家看来,当企业危机发生时,公众往往对企业会产生一种称之为“陌生人的敌意”的怀疑与警惕心理。在来势汹汹的危机狂潮中,东航要有效化解“陌生人的敌意”,已不是简单对外发布一份声明、做一次飞行员职业道德宣誓秀或草草地向公众道歉就可以化解的。东航必须要在正视“陌生人的敌意”危机的深层破坏力基础上,从策略高度入手,综合考量此次危机的多方面影响,从而做到从点到面、从战略到战术的全方位危机管理。《V-marketing成功营销》作者: 林景新

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