危机公关 安保工作简单讲就是安全防护的职业。 充分结合安全保卫工作实际，健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，有效指导各级机构做好安全保卫工作，做好安保工作具体方法如下： 一，要加强制度建设： 1、建立工作制度，包括安全保卫工作联席会议制度、工作例会制度、重大事项报告制度、责任人述职制度、通报讲评制度； 2、建立管理制度，包括重要场所通行证管理制度、小区办公楼门卫看管制度、值班巡查制度; 3、建立督查制度，包括定期检查制度、跟踪督办制度、责任追究制度、限期整改制度等。 二，要建立长效机制。 1、建立健全长效机制是促进安全保卫工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道的重要手段。 2、要建立预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。 3、对各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对外部治安环境形势要敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保卫工作部署。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件、重大事项应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。 三要强化规制落实。 制度的价值在于执行，措施的关键在于落实。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落实，那么安全隐患就会不可预见地发生在任何环节、任何时间，只有单位上下每一名员工一如既往地常抓不懈，才能构建起防范安全事故、案件的坚强堡垒。
文章原标题：安保突发事件的概念
