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处理民警过于包庇舆情抓好行业内行风建设工作，有利于促进公关行业健康有序地发展。公共关系行业的行风就是职业作风和管理作风。行风建设就是职业道德、执业纪律建设和管理作风建设。公共关系行业行风的好坏关系到公共关系从业人员职业的发展，关系到拓展和规范公共关系服务目标的实现，行业的形象，更关系到行业的健康发展。行业风气正，对内增强凝聚力和向心力，对外增强社会的公信力。加强公关行业的行风建设，是落实科学发展观的必然要求，是促进公关行业健康发展的内在动力。
社区舆情处理办法二、明确目标、突出重点，进一步加强行风建设工作
舆情处理方案各地协会要明确目标，突出工作重点，将行风建设贯穿到工作的每个环节，辐射行业管理的各个层次，涉及到所有业务领域。要重点把行风建设与协会内部公正、透明、高效的工作要求结合起来，把行风建设和加强公共关系从业人员职业道德和执业纪律教育结合起来。
舆情处理（一）在协会内部管理建设上，要坚持民主办会，严格实行民主集中制，充分体现民主决策，在协会内部营造“正派、正直、正气”的良好风气。在加强对协会各职能部门、分支机构和内部人、财、物管理和监督的同时，重点解决“用好的作风选人、选用好作风的人”，进一步完善协会用人标准、管理体制和制约机制上的规章制度。在廉政建设上，要重点解决廉洁服务、规范服务的问题，进一步规范协会工作人员和公关从业人员在行业管理和执业过程中存在的不廉洁现象和有章不循的问题。
处理舆情的成功案例（二）在工作作风建设上，要重点解决形式主义、只说不做、办事拖拉、组织纪律性差的问题。
舆情转发量很大怎么处理（三）在行业管理方面，要认真规范行业行为，公共关系从业人员和公共关系行业企业要恪守诚信执业、避免利益冲突、勤勉执业、履行职责。宣传、推广行业从业人员的职业道德和执业纪律规范，加大对公关从业人员和公关行业企业执业纪律培训的力度，建立健全诚信体系和行风监督网络，严惩违规违纪行为。以对行业企业管理为基础，强化企业在人员管理方面的责任和义务，大力倡导优质服务理念，促进行风建设不断取得新成效。
三、落实责任、强化监督，严格执行行风建设责任制，推进行风建设不断深入。
建立行风建设责任制是促进行风建设的依据和保证，各地协会要加强对行风建设工作的领导，切实担负起加强行风建设的职责。把加强行风建设当作提高行业从业人员整体素质的良好契机，通过加强行风建设，使广大行业从业人员和协会工作人员在认识上有较大提高，各项制度上有进一步的创新，转变工作作风上有新的突破，各种违法违纪行为和不良风气有所减少。通过查找并解决工作中存在的突出问题，切实加强行风整改，全面提高队伍整体素质，造就一支政治强、业务精、作风正、工作实的廉洁高效公共关系人员队伍，为全面建设小康社会做出积极贡献。
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